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恒安劳保九月份启动大会圆满结束——打造供应商差异化壁垒

发布时间:2026/09/09访问: 0

九月风起,夏热渐退,万物从喧嚣走向丰盈。这是一个沉淀与收获的季节——八月的汗水正在结果,四季的答卷渐入终章。愿我们像低垂的稻穗,谦逊而饱满,在这个收获与蓄力并行的月份里,稳住节奏,扎实前行,让每一份付出如期兑现,让每一步脚印通向年终的圆满。会议于2026年9月7日晚在公司五楼召开。

表彰先进,树立榜样,是本次大会的重要环节。会议中表彰了销售冠军、新客户开发冠军、誉丰销售冠军、销售英雄冠军、服务冠军、货物跟踪与报价回复冠军、优秀支持工作者、仓储部优秀员工、优秀部门经理等奖项。得益于全体团队超额完成销售任务,公司为每位员工发放50元 “奋斗红包”,以此嘉奖大家的辛勤付出,凝聚团队力量。

八月份政策兑现由渠道一部经理王晓玲主持,九月份激励政策由销售总监张蓓蓓主持。

在9月份启动大会上,公司总经理孟森以“提高心性,拓展经营”为主题,为全体恒安人指明了方向。他强调,心性是一切能力的承载平台,是决定成败的水下冰山,更是经营与业绩的底层逻辑。8月,公司整体销售达成107.2%,成绩斐然;9月,我们更要以此为基础,聚焦电话量考核、老客户深耕、毛利率提升等重点工作,以心性修炼为根基,全力冲刺新目标,实现从管控到赋能、从业绩到信任的持续增长。

会议最后,全体家人合影留念。

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