国以才立、政以才治、业以才兴。知人善用、任人唯贤,不断引进人才、保持团队活力和创造力，是企业立足市场、苗壮成长、长久发展的根本。竞争环境中，企业间的差距就是人和团队认知的差距。我司极其重视新员工在公司的成长，第十四届新员工座谈会如期而至。

2024年5月30日，人资行政部召开第十四届新员工座谈会，薛总和总经办成员参加了此次座谈会。十二位新同事来自不同的部门，在本次座谈会上踊跃发言，提出了自入职后遇到的问题和存在的疑惑，并对公司的发展提出建议。

会上林总、刘总、薛明总逐一解答新同事提出的问题和疑惑，对解决问题的方法、时限进行了布置和承诺，也衷心感谢新员工对公司的认可与信任。会议最后，薛总对新同事给寄予深切厚望，祝愿大家在工作中一帆风顺，尽快成长为业务骨干。

这次座谈会取得了预期效果，新同事们通过探讨交流，加深了彼此的了解，增强了对公司的归属感。新鲜血液的注入必将使公司更加富有生机和活力，让我们协力共创恒安更美好的未来。