2016年7月22日，公司新员工转正考核在我司二楼会议室如期进行，考核的时间从下午14:00到16:00，历时2小时。

 本次考核由人资部经理王奥林主持，副总经理刘太宗、拓展部经理刘影、渠道二部经理刘红燕轮流出题与监考，参加考核的新员工有李倩、吕兰美、房晓军。

 以现场模拟或实地操作的形式进行，主要考核新员工销售方面的知识与技巧，考试时间每人30分钟。

 考核过程中，新员工严格遵守考核规则，有条不紊地参与各项考核，而各位经理们也认真负责地对待考核工作，轮流出题与监考，考试结束后，给予新员工销售知识与技巧话术的指导，考核现场氛围紧张而又轻松。

 该次考核取得了令人满意的结果。新员工的各项考验表现的可圈可点，优秀新鲜血液的加入是公司销售业绩提升的基石，也是恒安为客户提供优良服务的保障，我们相信恒安在大家的一起努力下，会变得越来越好。