2016年12月16日早上，按照公司领导的要求，提高公司员工对“恒安卖点”的理解，尽快把“恒安卖点”实践到生活中，人资部组织恒安卖点考试，恒安劳保全体员工参加了此次考试。

   公司自12月份公布“恒安卖点”以来，公司领导高度重视，大力推广宣传，为了让恒安的客户都能感受到恒安的发展与进步，恒安举行全员考核。为保证考试不走过场，取得实效，试题由公司人资部编制，考试方式为闭卷笔试，考试内容包括“三项核心服务”、“建立三大平台”、“恒安卖点在生活中的实践”三大模块。考试氛围紧张而严肃，旨在检验员工学习“恒安卖点”的成果，为进一步推广“恒安卖点”做准备。